고위공무원단 이공계 임용제고를 위한 직위분석 및 유형분류

제Ⅰ편 개 요

제1장 연구의 배경 및 목표

1. 연구의 배경

2. 연구의 목표

제2장 연구를 위한 기초이론

1. 이공계 개념 및 학과

2. 이공계 전공자의 특성

제3장 연구의 방법 및 분류기준

1. 이공계 임용적합성 분류방법

2. 이공계 임용적합성 분류기준

3. 평가요소별 등급분류 

제Ⅱ편 연구의 결과

제1장 총괄

1. 연구결과의 통계

2. 연구결과의 특성

제2장 연구의 특성과 한계

1. 직무기술서 분석 및 분류작업의 원칙

2. 연구결과와 임용가능성

3. 현행화 필요성

4. 연구의 객관성과 합리성

제2장 기관별 유형분류

1. 18부 (619직위)

2. 4처 (57직위)

3. 18청 (206직위)

4. 14위원회 (70직위)

5. 기타 7기관 (138직위)