신약개발을 위한 융합기술 인력 양성방안 연구

 

1. 서론

1.1. 연구의 배경 및 필요성

1.2. 연구의 목표 및 내용

  

2. 국내외 신약개발 동향

2.1. 신약개발의 단계

2.2. 해외의 신약개발 동향

(1) 세계 의약품 시장 규모

(2) 해외 신약개발 동향

2.3. 국내의 신약개발 동향

(1) 국내 제약산업의 연구개발 현황

(2) 정부의 신약개발 투자 현황

(3) 신약개발 과제 현황

2.4. 신약개발의 주요 이슈 및 시사점

(1) 제약산업의 주요 이슈

(2) 국내 제약산업에 대한 시사점

2.5. 소결

  

3. 신약개발 관련 인력양성

3.1. BT 분야 인력양성 현황

(1) 국내 BT 분야 인력양성 현황

(2) BT 분야 주요 인력양성 사업

(3) 융합기술 인력의 필요성

3.2. 국내외 융합기술인력 양성 현황

(1) 신기술 융합화와 산업패러다임 변화

(2) 해외의 융합기술인력 양성 현황

(3) 국내의 융합기술인력 양성 현황

3.3. 신약개발을 위한 융합기술인력 양성의 필요성

(1) 양？한방 융합기술인력의 필요성

(2) 국내 유사 프로그램의 비교

(3) 융합기술인력의 수요예측

3.4. 소결

  

4. 신약개발을 위한 융합기술인력 양성 프로그램 기획

4.1. 프로그램 개요

4.2. 프로그램 세부 내용

4.3. 프로그램 추진 효율성 제고 방안

4.4. 타 프로그램과의 차별성

4.5. 소결

  

5. 결론

5.1. 신약개발을 위한 인력 양성의 당위성

5.2. 정책 제언

  

<참고문헌>

  

<첨부>

1. 융합기술인력 수요 예측을 위한 설문지 양식

2. 융합기술인력 수요 예측 설문 결과