1. 연구배경
가. 현재 우리 사회의 고급인력 유휴화는 심각한 상황으로서 대졸실업자들에게 적합한 일자리가 감소하고 있고, 취업한 경우에도 전공과 일자리의 불일치율이 높아 지식활용이 비효율적이며, 특히 이공계 대졸자들의 취업이 활발치 못하다는 것은 미래 과학기술 경쟁력을 고려할 때 큰 문제라 할 수 있음.
나. 일반적으로 청년실업을 과잉공급과 수요의 결핍으로 설명하지만 수요/공급의 양적 균형 못지 않게 질적 대응 역시 중요하며, 최근의 대졸실업은 후자가 더 중요한 요인임.
다. 따라서 이제는 제도적 측면을 중심으로 교육과 기업간의 연결을 바로잡는 접근과 이를 중심으로 한 정부정책이 필요함.
2. 연구내용
가. 대졸실업 문제의 현황
나. 대졸실업 문제의 배경
다. 주요 선진국의 청년실업 대책
라. 청년실업에 대한 기존 정책의 평가
3. 연구결과
대졸실업 문제의 현황 및 배경 파악과 청년실업에 대한 기존 정책의 평가를 통하여 청년실업의 해소를 위한 정책대안을 제시함.