1. 연구배경
ㅇ2019년에는 우리나라가 고령사회로의 진입이 예상되는 등 한국사회의 인구구조변화로 노동력구조에 큰 변화가 예상됨에 따라 사회 전반적으로 고령인력에 대한 활용가능성을 적극적으로 모색할 필요가 있음.
ㅇ 따라서 국가경쟁력 제고를 위해 퇴직한 과학기술계 인력을 신축적으로 활용할 수 있는 중장기 및 단기 방안을 찾기 위한 구체적인 정책과제 및 개선방안을 도출하고자 함

2. 연구내용
ㅇ고령화사회의 분석

ㅇ고령화사회의 정치·사회·경제적 영향

ㅇ우리나라 과학기술인력 활용 현황

ㅇ우리나라 과학기술인력의 정년제도 및 퇴직관리

ㅇ외국의 과학기술인력 퇴직관리제도

ㅇ과학기술인력 퇴직관리제도에 대한 설문조사 및 분석

ㅇ과학기술인력 활용체제 구축을 위한 전략

3. 연구결과
ㅇ국내외 관련 자료조사·분석, 퇴직관리제도에 대한 설문조사·분석 및 관련 전문가의 자문을 통한 의견수렴 결과를 토대로 고령화사회에 있어서의 과학기술인력 활용방안 제시함