정책연구보고서

연구배경
과학기술인에 대한 사회적 인식과 보상체계가 비과학기술 분야에 비하여 낮아, 과학기술인들의 사기가 저하되면서 우수한 과학기술인들의 조기퇴직과 전직 현상이 심화되고 있음

우수한 학생들의 이공계 기피현상으로 미래 고급과학기술인력 확보의 어려움이 예상되고 국가경쟁력 저하가 우려되고 있음

연구목표
과학기술자의 사기가 저하되고 있는 현실을 진단하고, 이의 근본원인이 되고 있는 보상체계에 대한 현실자료를 조사하여 제시

과학기술자 보상체계에 대한 현실을 금전적 보상과 비금전적 보상차원 등의 2개 분야에서 검토하고, 과학기술분야의 보상체계를 강화하기 위한 정책대안을 도출함

연구범위
과학기술자의 사기저하의 현실과 원인 분석

이공계기피 현상의 현황과 추세파악 및 대응방안 모색

이공계기피의 원인분석과 이에 따른 파급효과 분석

과학기술 인력의 수급불균형 해소방안